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女性スタッフの種類

女性スタッフには次があり、それぞれ兼務することができます。

  • ホステスアドバイザー（男性向け、女性向け）
    お客様に対して性的サービスをします。
  • テクニカルインストラクター
    男性相談員（ホストアドバイザー）に対する技術指導をします。
  • テクニカルデベロッパー
    フレオナの性感技術開発に参画します。

女性スタッフの特典

女性スタッフには、次のような特典があります。

  • 性感が十分に発達していない女性、自分に自信がない女性には、教育の一部として、無料でフレオナの性感サービスを提供します。（実費は本人負担）
  • 料金を払うことなく、料金を得ながら楽しみたい女性に最適です。

女性ホステスアドバイザー募集

ホステスアドバイザーとは

ホステスアドビザーとは、性的サービスをしながら、女性や男性の性行動などに適切に助言する女性です。

ホステスアドバイザーの従事業務（素案）

現在、ホステスアドバイザーはいないため、その従事業務は志望女性と協議しながら決めていきます。当方で想定しているのは次のような業務です。

  • 女性向けのアドバイス（面接、メール、電話）
  • 女性向けのアドバイス（実技、レズプレイ）
  • 男性スタッフ、特にマスターとの技術協力
  • 男性スタッフに対する教育
  • 男性スタッフの監査
  • 男性向けのアドバイス（面接、メール、電話）
  • 男性向けのアドバイス（実技）

ホステスアドバイザーに求められる条件

ホステスアドバイザーには、次のようなものが求められます。

  • 18歳以上の日本国籍を持つ女性であること。
  • 健常な肉体と、健全な精神を持つこと。
  • 客の福祉を最優先し、自己の利益追求に走らないこと。

ホステスアドバイザーになるための手続き

ホステスアドバイザーになるための手続きは、次の順序となります。

  1. 応募メールフォームからメールする。
  2. 面接試験を受ける。
  3. 面接試験に通過したならば、折り返し郵送で申し込み書が送られてくるので、必要事項を記入し、押印、署名し、免許証コピー等を同封して返送する。（免許証コピー等は、風適法第36条の2第2項の規定に基づく年齢等確認のために必須のものです。）
  4. 当方による書類審査通過・教育終了後、サイトに登録。活動開始。（審査に通過しなかった場合は、免許証コピー等を返送いたします。）

ホステスアドバイザーの経費や収入について

  1. フレオナとホステスアドバイザーの関係は、雇用契約ではなく、業務委託契約によります。
  2. ホステスアドバイザーの活動に必要な物品や経費は、すべてホステスアドバイザーが自弁で準備します。
  3. 客と会う前後に発生する交通費は、事前に客に通知して合意を得れば、客から支払われます。
  4. 客がホステスアドバイザーに支払った対価は、ほぼすべてがホステスアドバイザーの収入となります。雇用契約ではないので、源泉徴収等はありません。
  5. ホステスアドバイザーがフレオナに支払う金銭は、登録前の教育料及び客の初回利用時の紹介料のみです。

ホステスアドバイザーの特典

  • マスター遊馬のご利用は、原則無料です。
  • 初心者女性等に対しては、責任を持って教育いたします。（女性は実費のみ負担）

ホステスアドバイザーの主な活動規制

細部は契約書面にてご確認願いますが、主に次のような規制があります。それらは、サービスの品質を維持したり、フレオナとしてのブランドを維持したりするためのものです。

  • サービスの流れ、性感マッサージの概要は、フレオナ指定どおり実施する。
  • 客からの相談申込みを、フレオナを経由せずに直接受け取らない。（発覚した場合は、即登録解除となります。）
  • 客が嫌がることその他の不適切な行動をとらない。
  • フレオナの不利益になるような言動をしない。
  • 客の個人情報等、フレオナで得た職務上の情報を漏らさない。
  • 同業者を含む、他の職業との兼業は可能です。
  • 18歳未満の人を客にしない。
  • 本番行為をしない。（本番行為は違法です。）

応募メールフォーム

その他の女性スタッフ募集

店長代行

オーナーやチーフが多忙なため、業務を代行してくれる方を募集中。委細メール・面談にて

テクニカルインストラクター

男性スタッフ（コーチングホスト）の技術指導、監査をします。委細メール・面談にて（お気軽にメール願います。）。男性スタッフから支払われた受講料の一部が報酬として渡されます。

テクニカルデベロッパー

主にマスター遊馬佑斗の所要により、技術開発に協力します。報酬付です。